一、个人情况：

张庆红，女，山东省滨州市人，中国人民大学 av影片中文字幕 管理学博士， av影片中文字幕 教师。

二、主要研究方向：

组织行为与领导力、人力资源管理、商业模式创新

三、科研成果：

1. 张庆红,高蕊,林丛丛. 新创企业平台型组织的构建与有效运行机制:基于住宅公园的案例研究[J]. 中国人力资源开发,2018,35(09):139-148.

2. 张庆红,孙雨晴,李朋波. 中国情境下家长式领导风格对团队成员差序氛围感知的影响[J]. 中国人力资源开发,2018,35(07):69-80.

3. 张庆红,程鑫. 组织内的控制与自主:管理控制模式的选择研究[J]. 现代管理科学,2018(09):49-51.

4. 张庆红,仝嫦哲. 组织中的知识分享:理论基础、研究综述与展望[J]. 中国人力资源开发,2016(17):6-13+22.

5. 张庆红,李朋波. 国际人力资源管理的研究现状、现实驱动与关键问题分析[J]. 中国人力资源开发,2015(24):6-11. （人大复印报刊资料《管理科学》全文转载）

6. 章凯,李朋波,罗文豪,张庆红,曹仰锋. 组织—员工目标融合的策略——基于海尔自主经营体管理的案例研究[J]. 管理世界,2014(04):124-145.

7. 章凯,张庆红,罗文豪. 选择中国管理研究发展道路的几个问题——以组织行为学研究为例[J]. 管理学报,2014,11(10):1411-1419. （人大复印报刊资料《管理科学》全文转载）

8. 李朋波,张庆红. 国内人才需求预测研究的进展与问题分析[J]. 当代经济管理,2014,36(05):72-80.